Ben jij je aan het oriënteren naar een andere baan in de civiele techniek en wil jij graag werken bij Strukton Civiel, maar twijfel je welke vacature het beste bij je past of kan je de juiste vacature (nog) niet vinden? Stuur ons dan jouw open sollicitatie. We gaan dan samen kijken of en zo ja welke mogelijkheden er voor jou zijn.
Wat jij gaat doen dat weten we nog niet, maar wat we je al wel kunnen vertellen is dat we bij Strukton Civiel mogen werken aan diverse interessante projecten in binnen- en buitenland. Je komt te werken in een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Strukton Civiel is de specialist in infrastructurele oplossingen binnen Strukton. Met meer dan 1.250 gemotiveerde en enthousiaste mensen werken we iedere dag weer aan grensverleggende grootschalige infrastructurele projecten in Nederland en daarbuiten. Projecten waarin technische grenzen verlegd worden en vindingrijkheid het verschil maakt. Met respect voor mens en milieu en in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Naast grote integrale projecten werken we ook regionaal aan kleinere projecten. Veel klanten leggen regionaal het eerste contact. Lokale betrokkenheid vinden wij daarom van groot belang.
We bieden je een baan met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris dat uitbetaald wordt in 13 periodes, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en ruim voldoende vakantiedagen per jaar. Ook kun je deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering, kun je gebruik maken van gratis online trainingen en hebben we een personeelsvoordeelwinkel.
Meer weten?
Zou je graag meer informatie willen over werken bij Strukton Civiel, neem dan contact op met Hinke Schrurer via nummer 06 - 1170 8817
Solliciteren?
We zijn blij dat je geïnteresseerd bent in ons en we zien jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’.
Acquisitie
Bij Strukton Civiel houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen.