Senior L&D Specialist

Dit maak jij als Senior L&D Specialist

Ben jij een ervaren adviseur met passie voor leren en ontwikkelen? Bij Strukton kan jij jouw expertise verder inzetten en een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie! 
Als Senior L&D Adviseur ben jij de schakel tussen strategisch beleid en de uitvoering van leer- en ontwikkeltrajecten. Je vertaalt de (groei)behoeften van de organisatie naar concrete en effectieve leeroplossingen en houdt hierbij de doelstellingen van Strukton voor ogen, maar ook de aansluiting op andere initiatieven. Hierin werk je nauw samen met HR collega’s en de inhoudelijk experts en interne opdrachtgevers.  

Binnen deze rol ben je zowel actief in het maken van goede behoefteanalyses, ontwerpen van innovatieve leerinterventies en het opzetten en begeleiden van de diverse trajecten. Je hebt ook de mogelijkheid om een deel van je tijd als trainer/ proces begeleider actief te zijn.   

Wat ga je doen?

• Adviseren van management en stakeholders over de leerbehoeften van de organisatie, en het ontwikkelen van strategieën en programma’s die bijdragen aan de professionele groei van onze medewerkers en de toekomst van Strukton;
• Ontwikkelen: je signaleert trends en ontwikkelingen in de branche en het L&D vakgebied en gebruikt dit om innovatieve leeroplossingen te ontwikkelen en een lerende organisatie te stimuleren;
• Programmamanagement: het beheren van lopende L&D-programma’s en initiatieven, met de focus op meetbare resultaten en het realiseren van leerdoelen op zowel operationeel als strategisch niveau. Als programmamanager ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe opleidingspartners. Daarnaast draag je zorg voor de organisatie van de leerinterventies, zorg je dat het ontwerp en de materialen actueel zijn, en werk je samen met de opleidingscoördinator om de (verplichte) vastlegging te borgen

Dit wordt jouw team

Het L&D team bestaat uit 2 adviseurs en 2 opleidingscoördinatoren, en je rapporteert direct aan de Head of HR Talent. Samen met het Recruitment team vormen jullie het HR Talent Team. Dit is een expertise team binnen HR. Je werkt daarnaast nauw samen met de HR Business Partners, Je zult ook regelmatig samenwerken met het HR managementteam om de richting van het L&D beleid te bepalen.  

Onderwerpen waar we in 2025 mee aan de slag gaan zijn onder meer: integratie van 2 LMS systemen, vernieuwen van het onboardingsprogramma, opzetten van een Strukton breed leiderschapsprogramma, bevorderen van interne mobiliteit.

Naast jouw collega’s bij Strukton Rail ben je onderdeel van het grotere team van Strukton, met meer dan 5000 collega’s die werkzaam zijn in de infrastructuur ben je onderdeel van een grote groep gepassioneerde collega’s die samen werken aan duurzame infra structuur in binnen en buitenland.

Hiermee maak jij het verschil

Je bent een senior L&D Adviseur die ervaring heeft met het ontwikkelen van strategische leer- en ontwikkelprogramma’s, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:  

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in Onderwijskunde, Human Resources, of Opleidingskunde;
• 5 tot 10 jaar werkervaring met L&D projecten en het ontwikkelen van leerstrategieën binnen (middel)grote organisaties;  
• Je hebt ervaring met verandermanagement en het begeleiden van L&D projecten die verandering in de organisatie teweegbrengen; 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Interesse in innovatieve leeroplossingen, zoals digitale leerplatformen, gamificatie en blended learning en ervaring met het implementeren van oplossingen.

Dit bieden wij jou

Strukton biedt een dynamische werkomgeving waarin je volop ruimte hebt voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Naast een uitdagende functie bieden wij:  

• Een competitief salaris van €4.900 – €6.900 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder vorm te geven;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een smartphone, laptop en alle faciliteiten die je nodig hebt om jouw werk optimaal uit te voeren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV, 20 vakantiedagen, 18 extra vrije dagen en een algemene kostenvergoeding.

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!
Heb je vragen over deze functie of wil je meer weten over Strukton Rail? Neem gerust contact op met Maud, Corporate Recruiter, via +31 (0)6 11 33 43 14

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog door op Solliciteer te drukken! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je je cv nog niet klaar? Geen probleem, je kunt ook zonder cv solliciteren en deze later alsnog toesturen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde profielen en cv’s beschouwen we als directe sollicitaties.