“Strukton heeft mij veel gebracht”

Ronald werkt sinds 2006 bij Strukton. Een oom wees hem toen op een vacature voor een lasser bij het lasbedrijf van Strukton Rail Equipment. “Ik moest er wel even over nadenken”, zegt Ronald, “want het betekende dat ik ook ’s nachts zou moeten werken. Na overleg met het thuisfront, besloot ik ervoor te gaan.  En nu, 19 jaar later, bevalt het me nog steeds.”

Jezelf ontwikkelen

Strukton is een goede, sociale werkgever, vindt hij. “Ons werk moet je met z’n allen doen. Het is een wisselwerking van verschillende disciplines, van mensen binnen en mensen buiten. Niemand kan het alleen. Dat maakt het ook een mooi bedrijf. Er zijn ook veel mogelijkheden voor wie wil leren, zich verder wil ontwikkelen. Als je dat zelf aangeeft en actief oppakt, kan er veel.”

Ronald spreekt uit ervaring. Strukton heeft hem veel gebracht. “Ik heb me kunnen ontwikkelen dankzij alle opleidingen die ik mocht doen. Na allerlei las-technische cursussen, zoals thermietlassen, oplassen en bekistlassen, heb ik uiteindelijk ook de hbo-opleiding International Welding Technologist (IWT) mogen doen. Dat was een voorwaarde voor de rol die ik nu sinds vijf jaar vervul.”

Verantwoordelijk

Zijn ervaring en opleidingen legden een stevige basis voor de grote verantwoordelijkheid die hij nu draagt. “Als lascoördinator draag je zorg voor de kwaliteit van al het laswerk dat gedaan wordt. Een van de onderdelen daarvan is ervoor zorgen dat iedereen – zowel onze eigen lassers als die van onderaannemers – over de juiste certificaten en andere papieren beschikken om voor onze opdrachtgevers aan de slag te mogen gaan. Ook verzorg ik samen met een collega van VolkerRail en in goede samenwerking met onze leverancier van lasmateriaal de opleiding tot raillasser. Deze opleiding is uniek in Nederland. Hier leiden we dus de nieuwe generatie raillassers op.”

Behoefte aan vakmensen

Ronald is geregeld buiten te vinden, om het laswerk te monitoren en te overleggen met de lassers of de opdrachtgever. “De praktijk vind ik nog steeds heel erg leuk. Zelf lassen mis ik nu dan ook nog wel af en toe, als ik heel eerlijk ben.” Die extra handen zouden soms heel welkom zijn. “Een van de uitdagingen die we hebben, is het vinden van vakmensen. Vooral de aanwas van jongeren is heel lastig, zeker in disciplines zoals oplassen en bekistlassen. Dat zijn vakgebieden die je echt moet interesseren. Zo zijn we bezig om oplassers in huis op te leiden. Dit doen we samen met een van de voormannen. Het is heel belangrijk dat we zulke vakkennis in huis hebben en houden.”

Lasrobot

De technologie in dit vakgebied staat niet stil. Ronald: “Binnen Strukton is veel aandacht voor innovatie. Er wordt onder meer nagedacht over het inzetten van (las)robots voor het zwaardere werk aan het spoor. De afgelopen jaren heb ik mijn praktijkkennis ook gebruikt in een team van aannemers, leverancier en opdrachtgever om een oplasrobot te ontwikkelen. Het resultaat daarvan is vorig jaar in Amersfoort gedemonstreerd. Dat was mooi om te zien. Er moeten nog wel wat stappen worden genomen voordat geautomatiseerd laswerk kan worden ingezet, maar het is heel gaaf om bij zo’n ontwikkeling aangesloten te zijn. Dat zijn echt de krenten uit de pap!”

De ideale lascoördinator

Dit zijn volgens Ronald de belangrijkste eigenschappen van een lascoördinator:

1. Communicatief. “Je moet met iedereen contact kunnen maken, van lasser tot opdrachtgever.”
2. Stevig in je schoenen staan. “Je mannetje staan en zorgen dat mensen wat je zegt aannemen, is ook belangrijk.”
3. Stressbestendig. “Het is zaak om rustig te blijven in alle drukte en het overzicht te houden.”
4. Diploma hbo International Welding Technologist. “Deze opleiding wordt minimaal vereist door onze grootste opdrachtgever, ProRail. Het biedt een goede inhoudelijke basis voor deze rol.”