EMVI Specialist

In het kort

Ben jij de EMVI Specialist die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Iemand die de rode draad ziet en kan verwoorden, die het team samenbrengt met de focus op kwaliteit. Verantwoordelijk voor een sterk plan met aandacht voor samenwerking, veiligheid, duurzaamheid en met oog voor de organisatie. Niet terughoudend voor een stevige, inhoudelijke discussie, wel gericht op het eindresultaat: het beste aanbod. En dat alles onder de soms behoorlijke tijdsdruk van de tenderdeadline. 

We zoeken zo iemand en willen dat zo goed mogelijk in de vacaturetekst beschrijven. Denk jij dat je een duidelijkere tekst kan schrijven, die beter beantwoordt aan onze wensen? Solliciteer dan op de functie EMVI Specialist. 

Dit ga je doen
Als EMVI Specialist ben je de verbindende factor op het gebied van meerwaarde en onderscheidend vermogen binnen het tenderteam. Jij zorgt samen met de tendermanager voor de beste aanbieding, en dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met het tenderteam en verschillende (discipline-) specialisten in het team, maar ook met andere afdelingen binnen het bedrijf. Jij maakt de vertaalslag van de (technische) inhoud naar een aanbieding die aansluit op de wens van de klant.

Het resultaat van je inspanning is een document, dat een belangrijk onderdeel uitmaakt van de aanbesteding en kan bepalen of je de aanbesteding wint of verliest. Het kan gaan om een Plan van Aanpak of een Risicodossier. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en opstellen van het beste, winnende, plan. Dit doe je proactief en in nauwe samenwerking met (veelal interne) collega’s. Jouw plan is het antwoord op de uitvraag van de klant en sluit daar naadloos op aan. Om tot het beste antwoord te komen analyseer je de uitvraag. Je doet onderzoek naar de meest actuele informatie over het gevraagde onderwerp. Samen met teamleden stel je de strategie op, waarna je via inhoudelijke sessies hier het document opstelt. Je hebt hierbij aandacht voor je schrijfstijl en schrijft concrete, makkelijk leesbare tekst voorzien van duidelijke, verhelderende afbeeldingen. Hierbij kan je al jouw creativiteit en analyserend vermogen de ruimte geven om het verschil te maken.

Jouw voornaamste taken zullen bestaan uit:
•    Het in overleg met de tendermanager bepalen van de EMVI strategie. 
•    Het opstellen en navolgen van een planning om de gevraagde documenten tijdig gereed te hebben voor indienen
•    Het inplannen en houden van interviews met collega’s om de juiste informatie op te halen
•    Het najagen van bewijzen. Wat je beweert moet je bewijzen, met cijfers, percentages, en… 
•    Het opstellen en schrijven van een plan van aanpak, of vergelijkbare documenten, als beantwoording van gunningscriteria van de opdrachtgever. Hierbij draag je zorg voor het betrekken van de organisatie bij de ontwikkeling van het plan en de interne commitment.
•    Na verschillende review-rondes het afronden van het plan door een laatste check te doen op taalgebruik en de opmaak en afbeeldingen in orde te maken. 
 

Dit is jouw bedrijf

Je komt te werken binnen onze Tender Management Office.

Dit mag je van ons verwachten

Bij Strukton Rail Nederland werk je bij een organisatie die ertoe doet in de railinfra. Strukton Rail Nederland heeft het hoogste niveau op de veiligheidsladder en op de CO2 ladder behaald. Wij werken 24/7 aan het spoor van de toekomst met ca. 1200 medewerkers. De betrokkenheid en trots in de organisatie is groot en je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen over de inhoud van je takenpakket, maar ook over de inrichting van je werktijden. Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Naast een uitdagende functie bieden wij ook goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast investeren wij graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Strukton Rail biedt je naast een goed salaris een werkomgeving waar je wordt gezien als expert op jouw vakgebied. Naast bovenstaande bieden wij ook:
•    een goed salaris en aanvullende toeslagen per 4 weken.
•    tal van collectiviteiten zoals een pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
•    25 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
•    flexibele werktijden en de mogelijkheid om het eigen werk en werktijden in te delen.
 

Dit verwachten wij van jou

We zijn op zoek naar een zelf startend, doortastend en verbindend type. Een toegankelijke teamspeler, maar wel met de durf om knopen door te hakken en het tenderteam aan de hand mee te nemen in dat proces. Tegelijkertijd kun je je ook verplaatsen in de overwegingen van anderen. Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en deinst niet terug voor kritiek. Je hebt aan een half woord genoeg en kan de situatie snel inschatten. Je denkt en werkt klantgericht en weet nieuwe kansen te signaleren voor je aanbestedingen en denkt vooruit. Mensen kunnen niet om jou heen en je communiceert helder en duidelijk, waarmee je een open en prettige werksfeer ondersteunt. Jouw kwaliteiten vinden we belangrijker dan werkervaring. 
Bovendien: 
•    Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau en beschik je over een afgeronde WO of HBO opleiding
•    Heb je een proactieve houding
•    Ben je gedreven
•    Kijk je naar wat wél kan
•    Beheers je de Nederlandse taal uitstekend
•    Heb je een sterke drive, energie en doorzettingsvermogen
•    Ben je een teamspeler en weet je mensen te enthousiasmeren
•    Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden
•    Heb je affiniteit met techniek
•    Wil je continu verbeteren

Ben jij een collega die vanuit een groter geheel kan denken, heb je snel door wat er speelt en je durft door te vragen? Weet jij nieuwe kansen te signaleren en ga je klantgericht te werk? Jij bent een persoonlijkheid die helder en open communiceert, waarmee je een open en prettige werksfeer ondersteunt.
 

Meer informatie en solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden? Direct solliciteren kan via onderstaande button. Of liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Milou Willems, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: +31 (0)6 24982120. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.